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第一章 总则
第一条 为进一步规范学院专业技术人员职称初定工作， 根据湖北省职称改革领导小组办公室《关于规范我省大中专毕 业生初定职务工作的通知》（鄂职改办〔2013〕72 号）和《关于 下放高校职称评审权有关事项的通知》（鄂人社发〔2017〕20 号） 文件精神，结合学院实际，制定本实施办法。
第二条 本办法适用于学院具有自主评审权限的高校教师 系列，对于现有岗位涉及到的其他专业技术系列的起点职称初 定，由申报人按当年度湖北省或学院的相应职称申报评审的有 关通知进行申报初定。
第三条 对卫生、会计、经济、审计、统计、出版、翻译、 电子信息技术、计算机软件等国家已规定实行中初级职务“以 考代评”的专业，不进行起点职称初定，通过相应专业的职业 资格考试并取得证书后，按学院职称评审办法申报评审。
第四条 学院高校教师系列的起点职称初定原则上每年进 行一次。
第二章 初定等级
第五条 高校教师系列的初定等级如下：
（一）申报人具备博士学位的，当年可申请初定为讲师职 称。 （二）申报人具备硕士学位的，当年可申请初定为助教职 称。 （三）申报人具备大学本科学历或学士学位的，见习 1 年 期满且考核合格后可申请初定为助教职称。
第三章 初定条件
第六条 基本条件 （一）申报人须在相应的专业技术岗位从事专业技术工作 且未曾取得过任何职称。 （二）高校教师系列申请起点职称初定，申报人须试用期 满且考核合格，并具备高校教师资格；其他系列申请起点职称 初定，申报人须试用期满且考核合格。
第七条 政治条件 贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，树牢“四个 意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”；遵纪守法， 作风正派，为人师表，具有良好的职业道德和社会公德；爱岗 敬业，认真履行岗位职责，积极完成本职工作任务。
第八条 业务条件 具备开展业务工作的专业技术能力和水平，遵循所在单位 的工作指导和安排，认真履行岗位工作职责，顺利完成所在单 位和学院规定的各项工作任务。
第四章 初定程序
第九条 起点职称初定的基本程序为：
（一）个人申请
申报人向所在单位报名，提出书面申请，按照德、能、勤、 绩、廉五个方面的要求，根据个人实际情况，将本人思想学习 工作履职情况等进行认真的书面总结，并如实填写《初定专业 技术职务呈报表》。
（二）单位初审
申报人所在单位需对申报人的学历学位、有无基础职称、 教师资格、师德师风、工作表现等情况进行初审，对申报人进 行实事求是、严肃认真的评议，单位负责人在《初定专业技术 职务呈报表》相应栏目签署是否推荐认定相应起点职称的考核 鉴定意见，集中报送学院职改办复审。
（三）学院复审
院职改办对各单位报送的申报人进行资历复审，包括申报 人学历学位、任职年限，有无基础职称、教师资格及所在单位 考核意见等情况进行复审，复审无异议后在全院范围内进行为 期 3 个工作日的公示。公示无异议后向学院评审委员会推荐参 评人选。
（四）学院评审委员会认定
学院评审委员会查阅参评人员的申报材料，对参评人作出 科学客观评价。认定结果由院职改办在全院范围进行为期 5 个
工作日的公示，期间接受全院师生的监督和举报。
（五）学院审批发文
公示无异议后，由院职改办将起点职称的认定结果报党政 联席会研究审定，印发任职资格及聘任文件。
第五章 附 则
第十条 具有下列情况之一者，暂缓或取消其起点职称的 初定： （一）政治思想不坚定，在政治上或经济上犯有严重错误 受到处分的； （二）出现师德师风修养问题，在学院师生中造成不良影响 的； （三）工作中出现严重失职行为，或因责任事故造成重大 政治经济损失的； （四）无正当理由不接受学院所分配工作任务的，或不服 从组织上工作调动安排的； （五）严重违反或多次违反学院规章制度的。
第十一条 本办法由学院授权院职称改革工作领导小组办 公室（人力资源部）负责解释。
第十二条 本办法自公布之日起执行，原有关规定同时废 止；如遇上级文件对起点职称初定工作另有规定的，以上级文 件为准。
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